ビジネス実務法務検定とは？２級をいきなり受験OK？難易度や過去問などを解説！

次の事項のうち、その内容が正しいものはAを、誤っているものはBを選びなさい。

1. 契約当事者間において、債務者に債務不履行があった場合に債務者が債権者に支払うべき損害賠償の額をあらかじめ約定したとしても、民法上、当該約定は無効である。
2. 企業は、その営業上の機密情報を第三者によって不正に利用されていても、当該情報を営業秘密として特許庁の登録を受けていなければ、当該第三者に対し、不正競争防止法に基づく差止めや損害賠償を請求することができない。
3. 製造物責任法上、製造物に欠陥がある場合には、当該欠陥によって人の生命、身体または財産に損害が生じたときだけでなく、当該欠陥による損害が当該製造物についてのみ生じたときであっても、当該製造物の製造業者等は、製造物責任法に基づく損害賠償責任を負う。
4. 企業の従業員が、特許法上の職務発明に該当する発明をした場合、その企業は、特許法上、当然に特許権を取得する。
5. 買主Ａは、売主Ｂに対して売買代金債務を負っている。Ａは、Ｂに対して売買代金債務を弁済する場合、民法上、Ｂに対して、その弁済と引換えに受取証書の交付を請求することができる。

消費者契約法に関する次のア～オの記述のうち、その内容が適切なものの組み合わせを①～⑤の中から１つだけ選びなさい。

ア．消費者契約法は、労働契約も含めて、事業者と消費者との間で締結されるあらゆる契約に適用される。
イ．事業者は、消費者契約の締結について消費者を勧誘するに際し、物品、権利、役務その他の当該消費者契約の目的となるものの分量等が当該消費者にとっての通常の分量等を著しく超えるものであることを知っていた。この場合、当該消費者は、当該勧誘により当該消費者契約の申込みまたはその承諾の意思表示をしたときは、その意思表示を取り消すことができる。
ウ．消費者契約法が規定する取消権は、消費者保護の観点から、その行使期間についての定めがなく、消費者はいつでも取消権を行使することができる。
エ．事業者と消費者との間の契約において、事業者が契約の重要事項に関して事実と異なる内容を告げる行為は、民法上の詐欺による意思表示における欺罔行為に該当するため、消費者契約法上の不適切な勧誘行為には当たらない。
オ．事業者と消費者との間の契約において、消費者の不作為をもって当該消費者が新たな消費者契約の申込みまたはその承諾の意思表示をしたものとみなす条項その他の法令中の公の秩序に関しない規定の適用による場合に比して消費者の権利を制限しまたは消費者の義務を加重する消費者契約の条項であって、信義則に反して消費者の利益を一方的に害するものは、消費者契約法上、無効である。

① ア・イ　　② ア・ウ　　③ イ・オ　　④ ウ・エ　　⑤ エ・オ

下線部の行為は、パワハラに当たるか。パワハラとはいかなる行為かを述べた上で、①の行為がパワハラに該当するか否かを具体的に説明しなさい。

Ｘ社は、大手の総合電機メーカーである。また、Ｙ社は、Ｘ社の子会社であり、情報通信機器の製作・販売を行っている。Ｘ社は、人事交流のため、数年前から、Ｙ社に社員を出向させている。Ｘ社とＹ社は、「出向契約書」を取り交わしており、Ｙ社への出向を命じられた社員（以下、「出向社員」という）はＸ社の社員としての身分を有したままＸ社を休職して出向すること、出向社員はＹ社の就業規則等に従うこと、給与はＸ社の基準によりＸ社が支給すること、出向社員に対する懲戒処分はＹ社の人事考課を基礎としてＸ社が行うことが規定されている。
Ａは、平成26年４月１日付けで、Ｙ社総務部から営業部に異動した男性社員(32歳)である。Ｂは、Ｘ社の営業部に勤める男性社員（45歳）であるが、同日付けで、Ｙ社の営業部長として出向を命じられた。Ａは、接待等で帰りが遅くなった日の翌日などは、いつも寝坊してしまい、同年夏頃には週１回程度遅刻するのが常態化していた。
ある日、始業時から営業会議が予定されていたが、Ａは、朝になって突然腹痛を起こしたため、会議に30分ほど遅刻してしまった。Ａは、Ｂから再三再四「遅刻するときは始業前に必ず連絡するように。」と言われていたが、遅刻が多く電話しづらかったため、電話連絡をしなかった。なお、Ｙ社の就業規則には、遅刻する場合に事前に連絡しなければならないという規定はない。
①Ｂは、営業会議終了後、Ａを別室に呼び、一対一で、「この２ヶ月、毎週のように遅刻しているが、どういうことだ。遅刻する場合は、必ず始業時刻前に電話してくるように言っているのに、ほとんど電話もかけてこない。そんなことでは社会人として失格だぞ。」と、約10分にわたり厳しく叱責した。そして、「遅刻しないように体調管理に留意することや、万が一遅刻する場合は始業時刻前に電話連絡するよう改めることを内容とする反省文を、メールで昼休みまでに私宛に送ってきなさい。」と、反省文の提出を求めた。Ａは、反省文など書きたくなかったが、Ｂがかなり苛立っていたことから、仕方なく提出した。
一方、Ａは営業部に異動したばかりだったので、同じ部内で営業経験の長い同僚のＣに営業ノウハウを教えてもらっていた。Ｃは、最初こそ、同僚のＡに親切に対応していたが、営業下手なＡに次第に嫌気が差すようになった。